首页>lol资讯 > 正文

详细介绍

LOL拳头公司,网游海贼之特级玩家MiiTao

1些科技公司在裁员时,向被裁的员工支付1笔费用,这不算新闻。不过最近美国1家游戏开发公司,竟然支付2.5万美元,“鼓励”不合格的新员工离职,这引发了业界哗然。

这家公司是知名游戏《英雄同盟》的开发商Riot游戏公司。最近,该公司宣布将支付2.5万美元,请1些不合格员工离职,这当中主要包括新加入公司的员工。

该公司表示,之所以这样做,是由于不想继续容纳工作能力不合格,或是不太符合公司文化的员工。

该公司在1片官方博文中表示,与其说让招聘的失误继续影响公司,他们希望尽早解决问题。这对公司有益,对触及到的员工也有益,公司也会从这些失败的招募中吸取教训,改进招聘进程。

两万多美元的1次性补偿,也解决了企业在解雇员工时产生的太高的“犹豫本钱”。1般而言,人事经理愿意花费更多的时间,视察1个员工的能力是不是符合岗位要求,而这类视察和犹豫未定的进程,会给公司带来更大的损失。

固然对计划离职的员工,两万多美元的补偿,也是1个天大的好消息。这相当于美国人平均将近8个月的工资。

上述政策,也有1定的条件。据称,政策目前只在北美地区实行,另外只有进入公司不到60天的员工有资历享受。

该公司表示,这1政策出台以后,不会主动解雇员工,或是逼迫他们离开,但公司希望对不合格的员工,提供1条安全且使人满意的退出通道。

据悉,在全球,Riot游戏公司1共雇佣了8百多名员工。

之前,也有两家公司宣布过类似的政策。比如亚马逊宣布,如果员工愿意离职,将会额外提供5千美元,亚马逊表示不希望实力不济的员工,为了1份工资收入继续在公司“混”。美国鞋类零售网站Zappos也曾推出给离职员工嘉奖两千美元的政策。

英雄同盟外服资讯更多内容

LOL新增Iphone手机版防御类小游戏

还黑柚子?LOL新英雄巴姆Flash游戏面世

设计师谈5速鞋被削 船长男刀不会加强

设计师红贴汇总 大虫子、寡妇外形升级

lol设计师 6V6可能会加入到联赛当中